Frauen zu fördern ist der Leitgedanke des Bremischen Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) von 1990. Es soll dafür sorgen, dass Frauen und Männer im öffentlichen Dienst gleichgestellt werden: Frauen sollen zu gleichen Teilen in allen Entgelt- und Hierarchiestufen vertreten sein, nicht nur in den unteren. Hierzu verpflichtet das LGG jede Dienststelle zu Frauenfördermaßnahmen, bei der Umsetzung begleiten und unterstützen gewählte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Inzwischen ist der Geltungsbereich des LGG weiter: Es gilt auch für Eigenbetriebe und Mehrheitsgesellschaften – und seit 2023 sollen auch Beschäftigte, die sich jenseits der Binarität von Mann und Frau verorten, bei den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten eine Anlaufstelle haben. Frauen im Sinne des LGG sind auch Personen, die einen Antrag auf Änderung des Geschlechtseintrags im Personenstand auf weiblich gestellt haben.
Mit einem Bericht über die Umsetzung des LGG informiert das Senatsressort für Finanzen regelmäßig über den aktuellen Stand. 59 Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind weiblich – aber je höher Entgelt- und Hierarchiestufe, desto geringer der Frauenanteil. Durchschnittlich werden Frauen im öffentlichen Dienst in Bremen eine Entlohnungsstufe niedriger bezahlt als Männer.
Die ZGF steht den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in den Dienststellen als Ansprechpartnerin zu allen Rechtsfragen zur Verfügung, die ihr Aufgabengebiet betreffen, und unterstützt sie auf Wunsch bei ihren Verhandlungen mit der Dienststellenleitung. Sie ist beratendes Mitglied im Arbeitskreis "Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte" des Gesamtpersonalrats (GPR) und ist hier mit allen aktuellen Themen befasst, die den Aufgabenbereich der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten betreffen.
Mitarbeiterinnen des Bremischen öffentlichen Dienstes, die sich im öffentlichen Dienst gegenüber Männern benachteiligt sehen, können sich direkt an ihre zuständige Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und auch an die Zentralstelle der Landesfrauenbeauftragten wenden.
Hier finden Sie Links zu Webseiten, die zur Information und Vernetzung im Bereich Frauenförderung und Gleichstellung der Geschlechter im Bremischen öffentlichen Dienst beitragen.
